-背景-
为推动文化治理领域研究的深入发展，受武汉大学政治与公共管理学院委托和国家社会科学基金重点项目“国家文化体制改革与创新研究”资助，武汉大学地方政府公共服务创新研究中心和《领导科学论坛·国家治理评论》杂志社以“公共服务效能与政策创新”为题，诚邀各界相关专业研究人员就研讨主题踊跃投稿，以文与会，共聚珞珈山，运用所学专业理论知识为公共服务效能提升的实践探索和政策创新贡献智慧，厉行学以致用。
本次研讨会以“探讨制度价值，推进文化治理”为理念，以“砥砺学术、崇尚创新”为宗旨，通过经验交流、学术报告、论文互动、问题研讨等形式，促进科学研究，致力于培养学术品格，提升学术素养，扩大学术交流，形成文化管理体制改革与创新基本共识，促进文化治理体系和治理能力提升。
一、会议主题
珞珈文化管理体制改革暨“文化治理与政策创新研究”学术研讨会
二、主办机构
主办机构：武汉大学政治与公共管理学院
承办机构：武汉大学地方政府公共服务创新研究中心
支持刊物：《领导科学论坛·国家治理评论》等
三、征稿对象
境内外相关领域专家学者、政府官员
各高校博士、硕士研究生等
四、会议选题
依据会议主题，重点围绕但不限于下列选题进行探讨：
（1）文化管理体制改革与创新
（2）文化治理机制与制度创新
（3）文化服务效能评估与应用
（4）文化治理与政策创新的中国经验
（5）文化治理与政策创新的比较研究
五、来稿要求
应征论文应该具有理论前瞻性和现实意义，研究方法严谨，论点明晰，条理清晰，论证充分，材料翔实，写作和文献引注规范，并且尚未公开发表。
应征论文全文应包括：
（1）标题/作者姓名/工作单位/职称；
（2）中英文摘要；
（3）论文正文；
（4）参考文献。
应征论文一般应为中文（Word或PDF文档），论文字数不低于8000（包括摘要、正文、图表及参考文献），页面统一按A4纸排版。
论文递交方式：请将论文电子版提交至会议专用邮箱whu_cgpi@163.com。
六、会议安排
（1）研讨会拟定于 2019年5月25-26日举行。24日下午报到，26日下午离会。参会论文提交截止日期为 2019 年5月1日。
（2）以文入会、以文交流，所有参会者须提交论文，且经由会议专家小组评审通过者，获得入会资格。其中，论文合著者仅以第一作者与会（导师第一除外）。
（3）研讨会学术委员会评选优秀论文。优秀稿件经作者同意优先推荐到相关学术期刊或学术辑刊发表。
（4）组委会为论文入选者提供参会期间的交通、住宿、餐饮等方面的资助，其中交通费用可报销往返火车票、汽车票和高铁二等座票。
（5）具体会议地点和议程安排另行通知。
七、会务联络
珞珈文化管理体制改革与创新
学术研讨会组委会
唐玉珍 15827275627
黎 宇 18655828206
万维纳 13036140070
徐小丰 15527565432